2月25日，浩欧博发布公告，公司监事、核心技术人员、高级研发总监、高级工程师柳乐因个人原因，申请辞去公司高级研发总监、高级工程师职务，柳乐同时向公司监事会申请辞去监事职务，辞职后柳乐不再担任公司其他职务。
因柳乐的离职导致公司监事会成员人数低于法定最低人数，公司将按照规定及时召开股东大会尽快选举新监事，在选出新监事前，柳乐仍履行其监事职责。
核心研发人员都是80后 据悉，柳乐离职后，其负责的工作由公司研发副总监、高级工程师崔利歌和研发部经理战捷共同负责。
崔利歌女士：
中国国籍，无境外永久居留权。1985年出生，毕业于吉林大学，硕士学历。2010 年进入郑州安图生物工程股份有限公司，任项目负责人，2013年 5 月至今担任浩欧博研发化学发光部门经理、高级工程师。从事体外诊断试剂研发 11 年。历任公司化学发光部门经理、高级工程师等职务。作为技术负责人，开发的项目类型有优生优育项目，肿瘤标志物、自身免疫抗体检测等项目，已参与 70 余项化学发光试剂的开发，目前已在市销售的产品达 50 余项。同时参与并负责自免化学发光试剂与全自动化学发光仪的磨合匹配、优化及验证工作。曾承担江苏省重大科技成果转化项目（项目编号 BA2013038）部分研发工作。
战捷女士：
中国国籍，无境外永久居留权。1985 年出生，毕业于日本国立九州大学，博士学历。2016 年进入积水医疗科技（苏州）有限公司，任研发担当（项目负责人），2017 年进入贝克曼库尔特实验系统（苏州）有限公司，任研发工程师。2020 年 11 月至今担任浩欧博研发经理、高级工程师。战捷女士是日本国立九州大学应用化学博士。从事体外诊断试剂研发 5 年。历任研发担当，研发工程师等职务，已参与 10 余项化学发光试剂的开发，已有项目在全球上市。
加之刚刚离职的柳乐先生，也是1983 年出生，可以看出，浩欧博的研发人员都非常年轻。 根据浩欧博公告，2018 年末、2019 年末、2020 年末公司研发技术人员数量分别为 41 人、61人、63 人，公司研发技术人员数量逐年提升并稳定；2018 年末、2019 年末、2020年末及截至本公告披露日，公司核心技术人员数量分别为 6 人、5 人、5 人和 4人，人员稳定，具体人员如下：
2020年度净利润同比下降12.73%2月25日晚间浩欧博发布2020年度业绩快报，营业总收入约2.22亿元，同比下降14.38%；归属于母公司所有者的净利润5570.88万元，同比下降12.73%；基本每股收益1.18元，同比下降12.73%。
2020年半年报显示，浩欧博的主营业务为IgE检测-酶联免疫法、化学发光法、食物特异性IgG检测-酶联免疫法、酶联免疫捕获法、酶联免疫法，占营收比例分别为：22.33%、17.62%、17.41%、14.92%、14.2%。 ------------------------------------------------------------------------------
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发表于 2021-3-2 21:37:53
